czwartek, maj 02, 2024
  • Jak zapewnić bezpieczeństwo danych na smartfonie?

    Jak zapewnić bezpieczeństwo danych na smartfonie?

    Smartfony stają się osobistymi i biznesowymi skarbnicami danych w coraz bardziej cyfrowym świecie. Jeśli te informacje zostaną naruszone, mogą wystąpić dalej
  • Jakie są najnowsze innowacje w technologii baterii smartfonów?

    Jakie są najnowsze innowacje w technologii baterii smartfonów?

    Wraz ze stale rosnącym znaczeniem telefonów komórkowych w naszych codziennych rutynach, nigdy nie było większego zapotrzebowania na wytrzymalsze i najnowocześniejsze dalej
  • Dlaczego aparaty w smartfonach zastępują tradycyjne aparaty?

    Dlaczego aparaty w smartfonach zastępują tradycyjne aparaty?

    Sposób, w jaki postrzegamy i używamy aparatów, zmienił się znacząco w dziedzinie fotografii dzięki temu, że aparaty w smartfonach stały dalej
  • Praktyczne wskazówki dla uczniów - jak radzić sobie z arkuszami na egzamin ósmoklasisty?

    Praktyczne wskazówki dla uczniów - jak radzić sobie z arkuszami na egzamin ósmoklasisty?

    Egzamin ósmoklasisty to moment, na który wielu uczniów czeka z niepokojem, ale także z nadzieją na udane zakończenie szkoły podstawowej. dalej
  • Szkło w domu. Znacznie więcej niż tylko dekoracja

    Szkło w domu. Znacznie więcej niż tylko dekoracja

    Szkło dekoracyjne i stołowe odgrywa ważną rolę w tworzeniu atmosfery domowego ciepła oraz zapewnieniu pełni funkcjonalności. To nie tylko elementy dalej
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Zdrowie i uroda

  • 1

Rozrywka, kultura i muzyka

  • 1

Podróże, auta i technologia

  • 1

Wyświetlenie artykułów z etykietą: zarządzanie w firmie

wtorek, 06 wrzesień 2016 13:38

Jak inspirować pracowników, a nie nimi rządzić?

Skuteczny manager czy właściciel firmy nie rządzi swoimi pracownikami wydając im rozkazy i wyznaczając obowiązujące ramy działania, ale inspiruje ich do zaangażowania w wykonywane zadania. Trzeba być dla pracowników wzorcem do naśladowania i mieć autorytet, który pozwoli utrzymać w ryzach nawet najbardziej niesforny zespół. Jak być pracodawcą - liderem, a nie pracodawcą - tyranem, którego wszyscy się boją, ale nie szanują?

Dział: Firma