środa, sierpień 06, 2025
  • Ponadczasowa jakość - twoja przewaga konkurencyjna w sprzedaży hurtowej plecaków skórzanych

    Ponadczasowa jakość - twoja przewaga konkurencyjna w sprzedaży hurtowej plecaków skórzanych

    >W świecie mody użytkowej jakość i funkcjonalność to klucz do sukcesu. Skórzane plecaki damskie zyskały status nie tylko stylowego dodatku, dalej
  • Jak bezpiecznie zawierać umowy B2B?

    Jak bezpiecznie zawierać umowy B2B?

    Współpraca B2B cieszy się coraz większą popularnością w Polsce. Jest to związane z tym, że zawieranie umowy B2B to jedna dalej
  • Jak wybrać odpowiednią obejmę do instalacji – poradnik dla majsterkowiczów i profesjonalistów

    Jak wybrać odpowiednią obejmę do instalacji – poradnik dla majsterkowiczów i profesjonalistów

    Wybór obejmy ma ogromne znaczenie zarówno w domowych naprawach, jak i w wymagających zastosowaniach przemysłowych. Użycie obejm o niewłaściwych parametrach dalej
  • Ile naprawdę kosztuje system ERP i kiedy się zwraca?

    Ile naprawdę kosztuje system ERP i kiedy się zwraca?

    Wdrożenie systemu ERP (Enterprise Resource Planning) to poważna decyzja dla każdej firmy – zarówno pod względem organizacyjnym, jak i finansowym. Koszty dalej
  • Gadżety dla niego - pomysły na prezent dla mężczyzny

    Gadżety dla niego - pomysły na prezent dla mężczyzny

    Znalezienie idealnego prezentu dla mężczyzny może wydawać się wyzwaniem, ale w rzeczywistości jest to doskonała okazja, by pokazać, że naprawdę dalej
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Zdrowie i uroda

  • 1

Rozrywka, kultura i muzyka

  • 1

Podróże, auta i technologia

  • 1

Wyświetlenie artykułów z etykietą: lider

wtorek, 06 wrzesień 2016 13:38

Jak inspirować pracowników, a nie nimi rządzić?

Skuteczny manager czy właściciel firmy nie rządzi swoimi pracownikami wydając im rozkazy i wyznaczając obowiązujące ramy działania, ale inspiruje ich do zaangażowania w wykonywane zadania. Trzeba być dla pracowników wzorcem do naśladowania i mieć autorytet, który pozwoli utrzymać w ryzach nawet najbardziej niesforny zespół. Jak być pracodawcą - liderem, a nie pracodawcą - tyranem, którego wszyscy się boją, ale nie szanują?

Dział: Firma