piątek, sierpień 08, 2025
  • Kinkiet zewnętrzny z czujnikiem ruchu – jak poprawić bezpieczeństwo i komfort swojego domu?

    Kinkiet zewnętrzny z czujnikiem ruchu – jak poprawić bezpieczeństwo i komfort swojego domu?

    Oświetlenie zewnętrzne z czujnikiem ruchu to jedno z najważniejszych rozwiązań w nowoczesnym domu. Kinkiety zewnętrzne wyposażone w czujniki ruchu są dalej
  • Suplementy diety - dlaczego suplementacja ma znaczenie?

    Suplementy diety - dlaczego suplementacja ma znaczenie?

    Intensywne tempo życia sprawia, że coraz częściej wielu osobom na co dzień towarzyszy stres, ich nawyki żywieniowe ulegają pogorszeniu i dalej
  • Sprzątanie biur w Katowicach – dlaczego warto postawić na profesjonalizm?

    Sprzątanie biur w Katowicach – dlaczego warto postawić na profesjonalizm?

    Utrzymanie porządku w miejscu pracy to dziś nie tyle potrzeba estetyczna, co realny obowiązek każdej firmy. W dobie otwartych przestrzeni dalej
  • Baterie umywalkowe bezdotykowe. Higiena, oszczędność i nowoczesność w Twojej łazience

    Baterie umywalkowe bezdotykowe. Higiena, oszczędność i nowoczesność w Twojej łazience

    Współczesna łazienka to nie tylko miejsce zabiegów higienicznych, ale także oaza relaksu i wizytówka domu. W pogoni za funkcjonalnością, estetyką dalej
  • Ponadczasowa jakość - twoja przewaga konkurencyjna w sprzedaży hurtowej plecaków skórzanych

    Ponadczasowa jakość - twoja przewaga konkurencyjna w sprzedaży hurtowej plecaków skórzanych

    >W świecie mody użytkowej jakość i funkcjonalność to klucz do sukcesu. Skórzane plecaki damskie zyskały status nie tylko stylowego dodatku, dalej
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Zdrowie i uroda

  • 1

Rozrywka, kultura i muzyka

  • 1

Podróże, auta i technologia

  • 1

Wyświetlenie artykułów z etykietą: zarządzanie w firmie

wtorek, 06 wrzesień 2016 13:38

Jak inspirować pracowników, a nie nimi rządzić?

Skuteczny manager czy właściciel firmy nie rządzi swoimi pracownikami wydając im rozkazy i wyznaczając obowiązujące ramy działania, ale inspiruje ich do zaangażowania w wykonywane zadania. Trzeba być dla pracowników wzorcem do naśladowania i mieć autorytet, który pozwoli utrzymać w ryzach nawet najbardziej niesforny zespół. Jak być pracodawcą - liderem, a nie pracodawcą - tyranem, którego wszyscy się boją, ale nie szanują?

Dział: Firma