piątek, czerwiec 06, 2025
  • Odbudowa i regeneracja kości – klucz do skutecznego leczenia implantologicznego

    Odbudowa i regeneracja kości – klucz do skutecznego leczenia implantologicznego

    Odbudowa kości to procedura umożliwiająca leczenie implantologiczne przy jej niedoborze. dalej
  • Stwórz własną strefę relaksu – fotel wypoczynkowy w roli głównej

    Stwórz własną strefę relaksu – fotel wypoczynkowy w roli głównej

    Codzienne tempo życia i coraz większa potrzeba regeneracji sprawiają, że przestrzenie relaksu w domu nabierają szczególnego znaczenia. Niezależnie od tego, dalej
  • Zbiorniki na deszczówkę i przydomowe oczyszczalnie — jak połączyć ekologię i oszczędność w praktyce?

    Zbiorniki na deszczówkę i przydomowe oczyszczalnie — jak połączyć ekologię i oszczędność w praktyce?

    Ekologia i oszczędność nie muszą się wykluczać — przeciwnie, mogą iść w parze. Coraz więcej właścicieli domów jednorodzinnych i gospodarstw rolnych dalej
  • Filtr wnętrza – komfort jazdy i jakość powietrza w kabinie

    Filtr wnętrza – komfort jazdy i jakość powietrza w kabinie

    Filtr wnętrza, znany również jako filtr kabinowy, to niewielki, lecz niezwykle ważny element każdego nowoczesnego samochodu. Choć często niedoceniany przez dalej
  • Drukarka ścienna jako pomysł na firmę jednoosobową – niszowy biznes z dużym potencjałem

    Drukarka ścienna jako pomysł na firmę jednoosobową – niszowy biznes z dużym potencjałem

    Pomysł na firmę jednoosobową: kreatywność + technologia dalej
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Zdrowie i uroda

  • 1

Rozrywka, kultura i muzyka

  • 1

Podróże, auta i technologia

  • 1

Wyświetlenie artykułów z etykietą: motywacja pracowników

wtorek, 06 wrzesień 2016 13:38

Jak inspirować pracowników, a nie nimi rządzić?

Skuteczny manager czy właściciel firmy nie rządzi swoimi pracownikami wydając im rozkazy i wyznaczając obowiązujące ramy działania, ale inspiruje ich do zaangażowania w wykonywane zadania. Trzeba być dla pracowników wzorcem do naśladowania i mieć autorytet, który pozwoli utrzymać w ryzach nawet najbardziej niesforny zespół. Jak być pracodawcą - liderem, a nie pracodawcą - tyranem, którego wszyscy się boją, ale nie szanują?

Dział: Firma