niedziela, listopad 09, 2025
  • Pozycjonowanie, czyli jak skutecznie budować widoczność w Gdańsku?

    Pozycjonowanie, czyli jak skutecznie budować widoczność w Gdańsku?

    Obecnie pozycjonowanie stron w Gdańsku nabiera zupełnie nowego znaczenia. Dynamicznie zmieniające się algorytmy Google, rozwój sztucznej inteligencji i rosnąca konkurencyjność branży sprawiają, że dalej
  • Kredyt dla zadłużonych firm – kompleksowy przewodnik

    Kredyt dla zadłużonych firm – kompleksowy przewodnik

    Kiedy firma zmaga się z zadłużeniem, właściciele często czują się jak w pułapce. Zaległości w ZUS, US, problemy z płynnością dalej
  • Czym jest transkrypcja wywiadów i jak ją przygotować?

    Czym jest transkrypcja wywiadów i jak ją przygotować?

    Transkrypcja to słowny zapis materiałów audio lub video. Jej wykonanie z pozoru nie jest trudne. W rzeczywistości jednak przygotowanie wersji dalej
  • Rozwiązania klimatyzacyjne dla biznesu - biura, restauracje, hotele

    Rozwiązania klimatyzacyjne dla biznesu - biura, restauracje, hotele

    Upalne lato potrafi dać się we znaki nie tylko w domu, ale i w innych miejscach, w których przebywamy - w dalej
  • Jak wymyślić fajny nick do gier? Poradnik dla chłopaków i dziewczyn

    Jak wymyślić fajny nick do gier? Poradnik dla chłopaków i dziewczyn

    Twój nick to nie tylko nazwa wyświetlana w grze — to Twoja tożsamość, styl i sposób, w jaki postrzegają Cię inni dalej
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Zdrowie i uroda

  • 1

Rozrywka, kultura i muzyka

  • 1

Podróże, auta i technologia

  • 1

Wyświetlenie artykułów z etykietą: pracodawca

Jest godzina 7:58, Anna otwiera drzwi biura. Pędem zdejmuje płaszcz i biegnie włączyć komputer tak, by rozpocząć pracę punktualnie o 8:00. Otwiera program pocztowy, przegląda maile w poszukiwaniu tych od szefostwa i odpisuje tylko na to, co konieczne. Następnie niespiesznie wyrusza do biurowej kuchni, by tam wraz z koleżankami wypić poranną kawę. Błoga przerwa trwa do ok. 9:00, kiedy to w biurze zaczyna się zagęszczać.

Dział: Firma

Gdy pracodawca przyjmuje do pracy nową osobę, ma wobec niej szereg obowiązków – zarówno tymczasowych jak i stałych – wynikających z nawiązania stosunku pracy.
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest oczywiście poszanowanie godności i dóbr osobistych pracownika. Jest to zobowiązanie stałe. Poniżej znajduje się wykaz zobowiązań tymczasowych.

Dział: Firma
środa, 28 listopad 2012 12:44

Mobbing – i co dalej?

Twój przełożony stosuje wobec Ciebie mobbing? Zastanawiasz się nad skierowaniem sprawy do sądu? Na pytanie co można zrobić w tej sytuacji, jak udowodnić nękanie i czego można się domagać, odpowiada Agnieszka Janowska, radca prawny i ekspert prawa pracy z TGC Corporate Lawyers.
Dział: Firma