czwartek, kwiecień 25, 2024
poniedziałek, 02 marzec 2020 16:46

Kontrola pracowników i ich stanowisk komputerowych w firmie prostsza niż myślisz. Poznaj ActivREC!

Monitoring dysków

Badania pokazują, że ludzie marnują aż 8 godzin tygodniowo - prawie jeden pełny dzień w tygodniu - na zadania, które nie są związane z pracą.

 

Należy pamiętać, że czas ten nie obejmuje przerw obiadowych i innych chwil odpoczynku w ciągu dnia pracy, ale czas spędzany na telefonach komórkowych, surfowaniu po sieci, robieniu zakupów online, itp.

Monitoring pracowników – na czym polega?

Monitoring pracowników to działanie pracodawców polegające na badaniu aktywności pracowników za pomocą różnych metod nadzoru. Organizacje angażują się w monitoring pracowników z takich powodów jak śledzenie wyników, ochrona tajemnic handlowych oraz rozwiązywanie innych problemów związanych z bezpieczeństwem. Zakres i metody monitorowania pracowników w firmach są różne. Do zyskującej popularność należy monitoring komputerów służbowych za pomocą specjalnego oprogramowania.

ActivREC – doskonała kontrola pracowników


ActivREC to program, który zapewnia monitoring pracowników w oparciu o następujące czynniki:
- monitoring odwiedzanych witryn www i uruchamianych aplikacji
- pomiar czasu spędzonego na witrynach i w aplikacjach
- monitoring użycia dysków USB - w celu zapobiegania wynoszeniu danych firmowych
- wykonywanie zrzutów ekranu, zarówno ręcznie przez administratora/właściciela firmy jak i automatycznie po zanotowaniu określonych akcji np. wejściu na stronę www lub rozpoczęciu kopiowania danych firmowych na USB
- definiowanie alarmów bezpieczeństwa
- generowanie raportów z produkcyjności

Więcej informacji o programie uzyskasz na stronie https://activrec.com

Monitoring komputerów służbowych - korzyści dla firmy

Monitoring komputerów może być wykorzystywany do monitorowania bezpieczeństwa i wydajności pracowników, ale może również pomóc przedsiębiorstwom finansowo. Od nieuczciwego, nieetycznego pracownika, który kradnie czas i pieniądze z firmy, po redefiniowanie nieopłacalnych procesów w monitorowaniu działań pracowniczych, kontrola pracowników pozwala na wzrost zysków finansowych z niewielkiej inwestycji.

Monitorowanie pracowników w miejscu pracy może być kontrowersyjne, ale statystyki mówią same za siebie: firmy monitorujące pracę swoich pracowników zgłaszają 30% wzrost wydajności w ciągu pierwszego miesiąca.